『The Scrum Book』の「Remove the Shade」というパターン。チームの生産性向上を妨げる人（＝一人で頑張っちゃうヒーロー）を外して全体の生産性を高める、というもの。「単に人を外そう」でないアプローチをとれると更に良いのだが。現場で結構あるのだろうか？